许多小职员对老板的要求经常都不懂得拒绝，这也就意味着小职员的正常利益也会被损害。所以，小职员最好了解一下向老板说不的艺术，懂得如何拒绝不合理的要求，老板也会觉得你更有主见。虽然有时候也会有不满意的感觉，但只要不是很过分的话，对方也不会炒自己鱿鱼。
一，当老板试图在电脑中联系你并且提出要求的话，最好提议说当面交谈的方式。在当面交谈的时候，可以根据对方所提出的要求来做出合适的判断。如果自己实在没有时间来做这件事情，你可以实在一点说明自己需要做什么事情。然后再来让对方决定，当然，在拒绝之前你必须要考虑好对方的要求是不是合理的，如果是一些合理的要求也没必要这样做。
二，在和老板交谈之前可以先在内心准备一下将要说的话，准备好之后和老板的对话也可以更加有信心。当然，彼此交谈最好选择在合适的地点。不过，彼此独处的时候最好能多赞扬一下对方，对方开心之后对你后来的拒绝也不会有反感的心理。
三，大部分情况下老板之所以会提出这样的请求是因为信任，对方相信你确实很做到这件事情，也有要你要承担更多责任的意思。但你也有你的能力所限，所以你必须要说清楚自己的能力所限在什么地方，你实在做不到的时候对方也不会难为你的。同时，如果你能做，但却有其他的原因不能去做的话，也需要跟对方说清楚为什么要拒绝请求，这是因为你有正当理由的话也没必要说谎。
但是，即使拒绝了老板也需要提供其他的解决办法，例如你可以推荐一个也有这种能力的人去完成。或者让这项工作任务外包等，这样的话，老板就会觉得你比较理智，也能很好解决问题。
本文由小编洛增芳向老板说不的艺术